A metodologia empregada em intervenções de capacitação e consultoria obedece às premissas citadas anteriormente: capacitar, aplicar e validar. Em concordância com métodos construtivistas e as teorias do saber, empregamos os conceitos de construção das competências num movimento em espiral:

Os eventos de capacitação e de consultoria são assegurados pelo emprego de um amplo espectro de técnicas pedagógicas e de soluções instrucionais e didáticas, tais como:

Seminários, palestras, workshops, eventos de sensibilização;

Aulas expositivas, ilustradas com estudos de casos e exercícios de aplicação prática;

Uso de ambiente laboratorial, com ferramentas próprias ou de mercado;

Oficinas de trabalho funcionando como espaços de aprendizagem coletiva

Exploração de temas propostos;

Sessões JAD, sessões de validação...

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